第140章 兄弟争议(第3/3 页)

认，眼下2号军区占尽了天时地利与人和。

"我们想要从海军学院这边下手恐怕有些难度。

干脆，我们直接去挖现成的人才。

海军那边把最好的人才全部调到了渤海湾。

而被调走的那些人，他们之前所服役的军舰也都进行了人员的调整。

在这种情况下，老舰长被调走，一个萝卜一个坑后面的人必然形成竞争。

而竞争失败的那个人，这是我们陆军最有机会挖到手的人才。

严格来说，不能被调往渤海湾，这就已经说明这些人不是第一梯队的人才。

如今，在老军舰上也没能竞争上岗成为新舰长，更意味着也不属于第2档人才。

不管怎么说，即便是第3档人才，你要先拿在手中再说。

除了指挥型人才之外，各个关键岗位全部都要不遗余力的去挖掘。"作为一个军区的司令员，任何人都有傲人的心气儿，若不是实在无人可用，谁愿意要第3档的人才呢？

现在正是应了那句话，蜀中无大将，豆腐当硬菜。

没办法，谁叫家里穷呢？

"挖人才的事情要努力跟进。

除了人才之外，我们也要调整出一些部队，着重向两栖部队转变。

不过，现在不能光明正大的带着部队下海。

先找个水库，帮大家练一练水性。

虽然水库的风平浪静，没办法模拟海上的风浪。

但是至少，先让战士们学会游泳再说。"一心一意想要拥有两系部队的陆军，尤其是北方的两个军区以及西北的全内陆军区，不得不面临很多人都是旱鸭子的尴尬。

尤其是西部军区跟西南军区，那里的旱鸭子程度远比大家想象的更严重。

西南军区还略微好一些，至少离沿海地区很近。

而西部军区那可是彻头彻尾的内陆地区。

跟他们这两家相比，虽然比不得南方沿海两兄弟。

至少，京城军区跟东北的2号军区，大家都有沿海地带。

即便大家都是北方人居多，相信找些水性好的人其实并不困难。

就算有困难，现在在重点区域内招兵买马也来得及。

想想东北2号军区已经不择手段进行抢人，现在可不是同情别人的时候。

这样也好

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！