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但计划的再好，也必须先把这些员工培训好，否则也打不到预期的效果。

这也是王林花目前最着急的地方。

销售部新招的这些员工，都是她亲自面试的，一部分是鹿城大学马上要毕业的学生，这些学生大部分来自偏远农村，即便大学毕业国家分配了，一般也是回原籍，分到县里或者乡里，还有一部分是社会青年，这里面的组成就复杂了，有的是其他厂子的销售员，觉得卖汽车比卖其他东西来钱快，有的是高中毕业没找到合适的工作，不愿意去工厂下苦力做工，还有一些则是就业不理想，干脆辞了工作来的。

后面这一部分人虽然来源不一样，但他们有一个共同的特点，至少都是上过高中，这是王林花心里能接受的最低学历，有几个初中毕业的，各方面条件都不错，但她还是给筛除下去了。

但她培训了一段时间后，真的头都有点大了，从中悟到了很多之前不明白的道理。

有的人天生是合适做销售的，和他的文化水平高低没有必然关系，有的人想做销售，也有一定的知识沉淀，但就是不太会观察客户，也不太会应对，需要反复的一遍一遍的去训练，才能掌握住最基本的销售技巧。

以上两种还不是最难办的，毕竟这两种人一个有天赋，另一个有内心需求，最难办的是那种有点小聪明但不太肯下功夫的人。

比如她的同学兼舍友方红梅，专业知识都懂，销售技巧也会了，但就是不出单。

不出单她也不着急，还每天乐呵呵的。

一开始王林花还没有那么恨，后来发现她没有时间再拖下去了，干脆一刀切，所有没开单的销售，三天之内不开单，就不用来上班了。

幸而最后一招管用了。

一月十二日，也就是农历腊月十三，王林花终于带领着她的大部队出发了。

说是大部队，一点都不为过，周副厂长因为负责厂里的安保，开着汽车在最前面为他们开路，紧随其后的是王林花，她车里有四个员工，再后面是一辆中型客车，是肖姗管汽运公司租用的，坐着二十五名销售员。

这次的目的是省城，是她们进行扫街式销售的第一站，省城很大也很繁华，需要的人手自然就多，她们销售部除了几位留守的老员工，几乎是倾巢而出。

在省城的推销工作是相当成功的，王林花带着手下早就来踩过点，在市区最繁华的地方建立了展厅，一个看店，其余人马不停蹄的几乎把省城大大小小

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